【詳しい人ｵｼｴﾃ】人材紹介・人材派遣・転職エージェント系への転職　 : 転職エージェントってどうよ速報

1: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/21(金) 13:12:16 ID:MVx+ZIsx0

サイトなどでよくみかけるが、どうなの？
なんかスキル身に付いたりしますか？

6: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/23(日) 22:52:29 ID:6Z+5VlBz0

>>1
さて、派遣の営業でよければ書きますよ。
ちょっと前に身売りしたでかいとこに半年くらい勤めてました。つっても身売りする前だから
今は違うかもしれんからそこは勘弁ね。

結論からだと、技能的なスキルは身につきませんな。度胸とか根性とかそういうのはつくと思うけど。

営業は新規開拓とサポート営業つって、派遣先の深耕営業の2つに分かれ、まずは新規開拓からスタート。
エリア制で担当し、1丁目～3丁目までみたいな感じでそこにあるビルというビルに飛び込む。
1日の訪問件数は40件必達、しかも9:00～16:00まで。17:00までに絶対帰社し、それからアポ3件獲得する
まで延々とテレアポ。
ノルマはだいたい1週1本だけどエリア内の企業に毎週1回は顔を出すことなり、クレームになるところも多く、
なかなか難しい。未達なら鬼詰め。数か月未達だと退職を勧めてくる。
で、取ったら取ったでコーディネーター（派遣社員に電話してアポ取る人）とあれやこれやとネゴして誰に
するか決めて、その人つれて業務確認（面接っていうの法的にだめらしい）っていう実質的な面接に行き、
同席し、決まるようにあることないことプッシュする。
でも、何本業務確認が入ってても訪問40件とテレアポ3件はマスト。さぼりゃあいいじゃんと思うかもしれないが
営業の進捗をPDAで1件ごと入力する必要があり、本部がたまにフォロー電話と称した確認を入れるので
さぼれない。虚偽がばれると本部の怖い人にずーっと同行営業されることに。テレアポは電話したフリしてたけどねw
見積とかめんどくさい事務作業は営業事務が支店に付いてくれるので任しとければそつなくやってくれる。

社内の雰囲気は超体育会系。でもみんな目が死んでる。
支店のみんなも自分の数字で精いっぱいな人が多い。でも俺を育ててくれた人はいい人だったなぁ。

24: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/27(土) 02:09:55 ID:TPZ2tlAs0

>>6,7、>>12
貴重な情報ありがとう。
しかし、なんでまたそんなにきついノルマ課すんだろう？　せっかく育てた営業社員を自ら潰してたら割に合わないんじゃないかい？
飛び込みって最も非効率な営業だと、某社の営業マンから聞いた事が有る。
そこじゃ、全数の内３％が見込み客、見込み客の内、３％が購買層、ってな話を聞いた（うろ覚えだが）。
この率だと、１万人の中から９人がヒット、となるらしい。
この数字、正しい？　営業マンの皆様。

34: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/06(火) 23:46:10 ID:B8DgimRz0

>>24
ちと遅れたが

今は知らないけど、当時のSSの偉い人たちはノルマについて「なんで？普通でしょ？」というスタンス。
なんでかというとSSは創業者が個人の力量に頼らない営業ということで情報の集約管理、営業の
マニュアル化をしてたわけ。その結果出てきたノルマを課すと。だからノルマを達成できないこと自体が
会社に取って理解できず、あり得ないことだったわけです。

で、マニュアルがあるから日本語話せれば誰でも営業できるのでいくらでも代わりはいるということで
そんなに人が抜けても痛くない。実際、支店長クラスまでは営業ソルジャーでしかないのでスキルなど
皆無だしね。

ちなみにそのパーセンテージについてはちと分からんわ。

36: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 06:13:34 ID:0kJLFeq40

>>35
たぶん一般労働者派遣だろうね。
求人票にたいがい、般**-******って番号が書いてあるはずだけど。
人材紹介会社なら小さくても質の良いとこそこそこあるから期待できるけど、
一般派遣なら小さいとこでガッチリ安泰なんてことは少ないと考えた方が良いね。

全社で8名に対して2名募集なんて、色んな業種で色んな理由があるから深く考えず、
忙しいから増員なんだろうと考えとけば良いでしょう。
それと知りたい詳細面接前じゃなくて面接で聞こう。

派遣会社は人集めて入れ込んで（就業させて）なんぼだから、小さい会社は苦労するよ。
営業で案件を受注しても人がいないって状況になって結局売り上げに至らない結果になることが多い。
単に案件獲得することだけに限定すれば、他業界の営業の受注活動と比べて派遣の営業は楽だと思う。
でも人集めがままならないと、
「こっちは人さえ連れてきてくれたら即契約するつもりなのにそんなに人いないの？派遣会社なのに？」
「アンタのとこで契約したかったけど、もうこれ以上待てないし他社に頼むわ。」
ってことになる。

その点>>34が言うように、SSは大手だから募集経費使いまくって登録者は多おので受注してから先に進みやすい。
この業界でこの差は決定的。
どんなに派遣先の業種・職種に精通してて派遣社員のケアも上手い営業が零細企業でがんばるより、
資金力で人をたくさん集められる大手企業でアホが営業する方が成果は出やすい。

だから、その求人内容通りのおいしい会社だとしても、
そこで長いこと給料もらって働き続ける為には普通以上の努力をしなければならなくなるでしょう。

ただし上記のことは最近までの定説で、現在はこの壮絶な不況で上記とは逆に人余りになってます。

37: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 07:34:44 ID:vf86X7B90

>>34
情報ありがとう。
SSの出したビジネスモデルPDF、ざっと読んでみたが、自社の営業戦略とかは記述なかったなあ。
そこで書かれてる理想像と、SSのローラー営業とのリンクが見えなかったんで、いま一つ不思議。

『個人の力量に頼らない営業』
ってうたい文句は結構なことなんだが、SSの持つ営業マニュアルってのが、そのきついノルマと
どう関係してるのか、よく分からない。
ランチェスター戦略とか、いろいろあるんだがねえ。

39: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 15:27:20 ID:YGdpPRYB0

>>37
基本的に派遣は欠員や切り替えなどのタイミングで商売しているので
いかにそのタイミングを逃さないかが重要とSSは考えていて、
1社をじっくり攻め落とすより、どんどん回り、企業担当者への認知度を
上げていくことに注力していると。

だからローラーをかけ、1週に2、3回は企業を訪問し、タイミングを逃さない
ようにする必要があると。

で、その結果考え出したのがご存じのアライバル25なわけです。
ノルマについては前述のように情報シスの構築（例えば2000年前半だったのに
営業用PDAにSFAなど）、アライバル25を達成するために首都圏に500人の
営業マンを投下したりなど多大なコストを回収するためにはあれくらいのノルマを
課さないとペイできないからくらいしか思いつかん。

42: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 16:30:25 ID:vf86X7B90

>>39
更に詳しい情報thanks。
『アライバル２５』とか、『２時間人選』とか、いろいろ調べてみたが、ＩＴ寄りのメディアがかなりヨイショしてるなあ。
元ＩＴ業にいた自分としては、それほどの短時間対応が生むメリットってのが見えてこないし、ミスマッチによる不信感を作る切っ掛けに
なるのではと危惧する。

発注元企業からみれば、事務要員の補充に募集日から作業開始日まで最短中３日くらいなら、派遣元として多少は注目するだろうが、
発注元が大事に見るのは、その後の作業の品質ではなかろうか。

ん～、ま、そういうスタイルも有り、ってことですね。
んでも、営業マンやコーディネーターへの過重な負担を強いるシステムってのも、元ＳＥとしては、あんまり進められないな。
情報投資に金かかり過ぎるし。

43: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 17:01:50 ID:YGdpPRYB0

>>42
そう、そもそも企業は人選時間よりその人で見るから
2時間人選は意味がなかった。

全部の案件に対して2時間でというわけではないけども
他社よりも早く人を出すことに注力しているため社内では
それに対応する為に毎日スケジュール確認で派遣に
電話を入れ、しかもそれがイマイチ共有されないために
うざがられ評判を落とし、2時間案件が来たら来たで本人の
希望などそっちのけで企業側の希望と合っていれば
片っぱしから送り込む。下手すればその日に面談させる勢い。
さらに社内競合も平気でさせる。

だからスタッフのSSに対する期待は時給のみというのが多く、
士気が低いので、稼働してから双方からNGが出たりすることも
あり、人選を早めることは長期的に見て全く良くない。

営業は営業でノルマが厳しいけれども、コーディネーターは
1日中デスクで電話と格闘し、上から叩かれ本当に辛いと思う。

2: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/21(金) 17:16:33 ID:UOLcV2PK0

これから派遣なんてやるもんじゃない
正社員で就職すべき

3: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/21(金) 22:14:48 ID:UEMUadY3O

いや、エージェントへの就職だろ正社員としての

4: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/22(土) 19:24:51 ID:kIIbfwGzO

どういうシステム？

5: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/23(日) 00:14:46 ID:98FRXEMNO

？

7: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/23(日) 22:53:01 ID:6Z+5VlBz0

つづき

待遇面は給与額は悪くなかった。中途で額面30もらえてたし。土日祝日は休みだけど有給は数字が
取れてる人は取れるという感じだったなぁ。
ちなみに支店長までは扱いがヒラみたいなもので、数字が悪ければ数か月でヒラまで降格とかよくある話。

勤務時間は9:00～22:00くらいがデフォルト。なんせ支店ミーティングが毎日20:00スタートなので。

とざっとこんな感じで、俺は半年で心身ともに崩壊して辞めました。
ちなみにエージェントの方は企業へ営業する方はだいたい似たようなもんだと思います。CAの方は
なんかそれ系の資格みたいなものもあるようで、そっち関係のスキルは身に付くのかもね。

9: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/24(月) 00:59:58 ID:hHULQ8kw0

>>7
スタッフサービスだろ。
GPSで行動を監視されてたりする。

10: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/24(月) 02:13:00 ID:lUd6CO/G0

>>8
今はというよりか最近までメーカーでそこそこ長く営業してたんだけども、
あまりにぬるくて辞めて、取引先だった商社人がに来ないかと誘って
くれて選考を受けているところ。これダメだったら＼(^o^)／ｵﾚｵﾜﾀ

>>9
そうです。
俺の時はPDAでSFAに入力することになってたのだけどね。
GPSかどうか知らないけど、1件1件訪問の都度入力する必要があって、
それが行動監視になっていたね。

でも、同じ派遣でもそういやパソナだったかなはもうちょっと営業にやさしい
会社だって聞いてたな。
なんせ、伊達に死人を出した会社ではなかったよ、ほんとうに。うわなにをするやめr

8: 1 投稿日：2008/11/24(月) 00:54:00 ID:sMSH8ybrO

サンキュー
今は何の仕事してんの？

11: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/24(月) 21:09:16 ID:sMSH8ybrO

そんなにきついんだ？

12: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/24(月) 22:57:18 ID:lUd6CO/G0

>>11
派遣の場合は、会社も厳しい、スタッフも厳しい、営業先も厳しいという感じ。

会社については、上記のとおり。
スタッフについては、けっこうギクシャクしてるのが多いし、バックれなんかもけっこうあったり。
営業先については、大手企業はだいたい関連会社に派遣会社（三菱のメイツとか）を持ってて、
なるべくそこを使うようにしてるので、そういった恩恵を受けられないところのパイの奪い合いという感じ。
製造業派遣を食いぶちにしてるところは数年間は本当に厳しいだろうね。

法人営業に限っては、エージェントの方がいいと思うよ。少なくともスタッフというものがないし。
CAはその分大変だと思うけど。

13: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/26(水) 18:27:51 ID:9xqYL8uI0

紹介会社のCAは年喰ってからでも出来るよ。
むしろ、そのほうがいい。
若いうちにCAの仕事に足突っ込むと、
キチガ○の我侭でストレス溜まるわ、
スキルが全く身に付かないわ（百歩譲ってコミュニケーション能力）
土曜日潰されるわで廃人状態になり、転職も困難になる。

やっぱ、若いうちは営業やったほうがいいと思うよ。

15: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/11/27(木) 23:56:11 ID:G5vp04NZ0

ヘッドハンティング会社はどうよ。超高給だけど入るのも難しいな。

16: 1 投稿日：2008/11/28(金) 17:17:54 ID:Zkux4LlRO

ある人材系から内定もらった。なんかすごい買い被られてるわ。
迷うなぁ。

17: 1 投稿日：2008/11/28(金) 17:21:26 ID:Zkux4LlRO

ちなみにヘッドハンティング会社なんか、俺のスペックじゃ雲の上だよ。
内定、本当に迷うな。正直今いる会社は仕事が鬼くそつまらんのよ。
チラ裏でした。

18: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/05(金) 14:59:48 ID:EaHnb1ZEO

あげ

20: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/14(日) 11:42:36 ID:xhNxuqXn0

ほんと、派遣とか紹介会社の社員は屑なんだよな
御社の会社の採用のお手伝いをさせていただきますって
おまえに何ができるんだよボケって感じ

21: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/15(月) 16:04:57 ID:SNyUAqsRO

さらなる情報求めage

23: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/21(日) 12:10:26 ID:aTaPV/YSO

ざわざわあげ

25: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/27(土) 11:51:53 ID:x8Jl2LsNO

会社の総務に勤務してる。
スタッフサービスは、あまりにも営業方法がうざったいし、担当者がしょっちゅう変わるし、フォローも雑なので、使わないことにしてた。
あの営業方法は、効率からいうと逆効果だろう。
身売りした時期を境に、営業の飛び込みがぱったり来なくなったように思う。

派遣会社の電話営業、毎日２０社くらいからかかってきて大変。
派遣会社からの電話は、すべて担当者に繋がないで切る。
クリスマスイヴの夜８時頃に派遣会社から電話営業来た。声は若い女性。
「今日は退社がみんな早くて私以外誰も残っていないです」とわざと言って断ってやった。実際、誰もいなかったし。
かわいそうＷ

26: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/27(土) 13:37:48 ID:371b1USx0

以前、中小の派遣会社で営業・コーディなど経理以外全て携わってました。
元々、FA・エレクトロニクスなどのメーカーや商社の法人営業（品管などの製造部門も少々）からの転職でしたので、
そういう得意分野から攻めていき仕事の成果はすぐに出せました。
営業の業務だけを見れば、自分の経験した業界の中で一番簡単と言えるほど受注も取りやすい。
もちろんこの業界の受注ってのは他業種と違って仕事の初期段階に過ぎませんが。

会社の環境も良かったのか、初っぱなから成果が上げられた為か、
無茶なノルマに振り回されることなく自分のペースで仕事を進められたし、
生意気ですがこの業界の同僚達はやはりレベルが高いとは言えないので数年で管理職になれた。
そうすれば、組織の形態や戦略も弄れるし他の社員にも良い動きが出来るように教育できる。
派遣と紹介業の許認可さえあれば、どんな業種・職種でも扱えるから、売上が安定して立つ3，4本くらいの柱を持ちながら、
自分の興味や利益率の高いもの選んで、徐々にのばしていけば大きな失敗は無い。
正直、これからは一般派遣やめて特定派遣と職業紹介にシフトしたいとか考え出したり。

勝手なことばかり言いましたが小規模な組織だから出来たことだし、このご時世これからが正念場でもありますし安心できません。
でも、スレの伸びも鈍くネガティブな内容ばかりなので、興味持った人が覗いても幻滅することばかりじゃないと思ってもらいたくて書きました。

28: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/27(土) 14:04:13 ID:371b1USx0

一応補足。

親の介護で現在は離職してますので「以前」という表現してます。
自信ありげに調子の良いこと書きましたが、次また復帰するかどうかは決めてません。
しばらく業界の様子を見て、それ次第では以前の業界に戻るかも。

元々、実需いじょうに市場が膨張してしまった為にSSのような無茶なやり方の会社も増えたんでしょう。
競合ひしめく中、いろんな経費かけて売上膨らましてを延々と続けるような事にはムリがある。
そういうとこはクライアントと派遣の方達のどちらの対応も横着になってしまうし、仕事の精度が下がる。
そうすると取りこぼしが多くなり効率悪い経営になる。
逆にSSのような会社があってくれたおかげで、自社との差別化をアピール出来たのも事実です。
どこの会社でも働いている営業さんやコーディさんを見れば一生懸命努力されてて、
決して個人個人に非があるわけじゃないのに、昨今の業界を一括りにした評判や、
上記で言われてるような営業スタイルを強いられて日々苦労している状況は、
これから膨張しすぎた市場が淘汰によって適正化して、マシになれば良いですね。

上で書いたように、堅い路線で売上を安定させて大きな利幅を求めず、業務を効率よくして黒字を保つ。
そんなスタイルが個人的にはちょうど良いと思う。

29: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2008/12/27(土) 17:33:51 ID:BouG40NdO

オススメは何系？医療系とかどう？

30: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/01(木) 23:37:20 ID:Q6iBZNoG0

派遣会社の正社員って帰るのが遅いんだ。
36協定引っかからないの？

31: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/06(火) 02:33:01 ID:2NoAgykgO

あげとくよ

41: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 15:36:33 ID:YGdpPRYB0

>>38
景気の問題もあるけど、事務職派遣は恒常的にニーズは発生する
ものだと思うけどね。製造派遣は厳しくなるんだろうか。
ただマージン率公表だとか製造派遣やっぱダメとか法規制がどうなる
かによるだろうね。経団連も黙ってないだろうし。

それよりも紹介会社の方が厳しいと個人的に思う。特に一般的な中途の
紹介をしているところ。

45: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/07(水) 22:42:05 ID:sxZucVpQO

人間不信になります

47: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/11(日) 18:03:50 ID:iCxNKcqAO

挙げ

48: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:05:58 ID:fDbmWr2k0

新卒で入社した会社で勤務し2年を過ぎたころ、やる夫は給与の安さから
転職を考えていた　

　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　不動産とか先物はきついって知ってるお
　　　　　　　／　　　　＼　　　　ん、人材業界の求人がたくさんあるお
　　　　　／　　─　　 ─＼　　　未経験歓迎、月28万、若手管理職登用多数
　　　　／　　（●）　（●）＼　　
　　　　|　　　　（__人__）　　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　　　｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　／´ 　　　　　　　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

49: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:06:43 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/　　　　きっとやる夫でも楽勝だおｗｗ
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/ 　　　CMもやってる業界最大手だから世間体もばっちりだおｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

50: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:08:00 ID:fDbmWr2k0

面接日

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　　　　　　! ,/::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::/::::/::|::::::::::::::＼::::::::ヽ　!
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　　　　j !::::::::::::::ﾘ::__∠:ー::ナ' ´ /::／//` ー-ゝ､_::::!::::|::::::::::::l
　　　　　/ !::::::::::::::|::::/::_;∠´__-. ノ／ // 　 -＿_ヽ＼:ﾄ:::!::::::::::::j
　　　　　|　!:::::::::::::l!/ヾ. {.,ィ:::rィ"´ 　〃　 'イ j;;;r f''ッヽ!:ﾉ:::::::::ｲ:!
　　　　ﾉ! ヾ､:!::::::::ヽ　　ゞ_`.ノ　　／　　　　ゝゞク　　　ﾚ:::::::;;∧:|　　　やる夫様ですね、お待ちしておりました
　　　　∧!　　ゞ､:::::::ﾄ､. 　　　　　　　　　　　　￣　　／:::::イ/ ::!::|　　　面接担当をお呼びしますので少々お待ち下さい
　　　/:::/! 　　）:ゝ､:;;＼　　　　　　` 　　　　　　／:::／/　/) ::!::|
　　 /:::::∧! ※ !!::::: |:~!＼　　　ヽ三.ヲ　　　　フ´!!　j　/) :::::l:::|
　. /::::::/:/ゞ　　!!::::. |:::|::: へ　　　　　　　　 ,.イ|:::::::|| ※ !j:|:::::::l:::|
　/::::::/::/:::: |!　|ヽ:::::|:::l::j::: ノ´`r ､. ＿　ィ=ヽ::|::|::::::|!　ﾉﾉ::|:::::::|:::|
/:::::::/:::/:::::::::ゞ!　|:::::ﾚ::ﾒ／　 j､　　　　ノ　＼|::::::|! 　 !l::::|:::::::|:::|
:::::::/:::/:::::::::::::_j_. ,Vf`／　　　__＼　.／_　　　　ゝjl　ヾ!:::|:::::::|:::|

51: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:09:00 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　／　（⌒）　（⌒）＼　　　
　　　　／　 ///（__人__）/// ＼　　さすが一流企業だお、受付嬢もかわいいお
　　　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　ハメハメしたいおｗｗｗｗｗ　　
　　　＼　　　ﾞー ′　　,／　　　
　　　　 /⌒ヽ　　ー‐ 　　ｨヽ　　　　
　　　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

52: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:09:31 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　はぁ、面接官のやらない夫です
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　では志望動機を簡単にお願いします
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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53: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:11:26 ID:fDbmWr2k0

　　　　／　　　　＼
　　／　　─　　 ─＼　　　　（志望動機はしっかり対策してきたお！）
　／　　 ,（●）　（●）､＼　　企業と人の懸け橋のリーディングカンパニーとして
　|　　　　（__人__）　　 | 　　突き進む御社に大変興m
　＼　　　　｀ ⌒´　　／　　　　　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　　　　　　　
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

54: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:12:11 ID:fDbmWr2k0

　

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　はい、分かりました
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　25歳、体力もありそうですね、では面接は以上です
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　お疲れ様でした、結果は追ってご連絡します　　
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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55: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:12:50 ID:fDbmWr2k0

3日後
　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　ん、電話だお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　＼　　　 `ー'´ 　　／

人事
「先日面接を受けて頂きました2chサービスです。面接結果でご連絡しました。
ぜひやる夫さんに当社にてご活躍頂きたく内定とさせて頂きます。」

　　　　　＿＿＿_
　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　やったお！面接1回でやる夫の魅力が伝わったんだお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

56: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:14:02 ID:fDbmWr2k0

人事
「雇用形態についてですが、やる夫さんは正社員でご応募頂きましたが、
契約社員での採用となります。」

　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　／　─　　 ─ ＼
　　　／　 <○> 　<○>　＼.
　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　
　　　＼　　　｀ ⌒´　　　　／
　　　／　　　　　　　　＼

人事
「契約社員と正社員の待遇は変わりません。正社員登用前提のお話です。
やる夫さんなら半年程度で登用されると思います。
あ、あと契約社員は正社員よりも月3万円給与を多くお支払しております。」

　　　　　＿＿＿_
　　　　／_ノ　ヽ_＼　　　　　　
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　（実質正社員より上だお！そんなにやる夫が欲しいんだお！）
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　分かったお、内定受けるお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

人事
「それでは1週間後10:00に本社にてお待ちしております。」

57: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:15:53 ID:fDbmWr2k0

入社日
　　　
　　　　＿＿＿　　.　／￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼　　　.＿＿＿
　　　／　　　　＼／　　　　　　　＼.／￣￣￣＼. ／　　　　　　＼ .／　　　　＼
　　　／　　　　　　＼. ⌒　　　⌒　／　　　　　　＼　⌒　　　⌒　.／　　　　　　　　＼
　／　　⌒　　　⌒　　＼（__人__）／　　⌒　　　⌒　　＼. （__人__）／　　⌒　　　⌒　　＼
　 |　　　（__人__）　　　　|　　　　 |　　　（__人__）　　　　| 　　　 |. 　　　（__人__）　　　　.|
　＼　　　　　　　　　／　　　　 .＼　　　　　　　　　／　　　　　＼　　　　　　　　　　　／

　　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　同期も何人かみたいだお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　　みんなでがんばるお！
　＼　　　 `ー'´ 　　／

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　やる夫さんも今日からですね
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　では早速ですが研修に入ります
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　午後からはOJTに行ってもらいますので
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::　　　:::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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58: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:16:46 ID:fDbmWr2k0

研修
　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　営業は飛び込みが基本となります
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　飛び込みは精神的に負荷がありますが、当社は
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　業界トップなので名前で営業ができます
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　安心して飛び込んで下さい
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }　　
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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　　　　　＿＿＿_
　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　それなら余裕だお！早く数字上げて管理職になるお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

59: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:17:22 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　飛び込みではいかにキーマンへ接触するかが重要です
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　営業先で情報を仕入れ、誰がキーマンかを見極め
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　効率よく営業して行って下さい
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　なお、営業で困った時は本部（CTC）に相談して下さい
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }　　適宜適切な指示をします
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::　　　:::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　さすが一流企業！システムもできあがってるお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

60: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:17:44 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　　
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　なお、企業訪問後は1件ごとにこのPDAを貸し出し
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　ますのでその企業のステータスを入力して下さい
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }　　
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::　　　:::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　さすが一流企業！ハイテクだお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

61: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:18:43 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　　　／￣￣＼　　　　・・・研修は以上ですが、最後に君たちへ言って　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　おくことがあります
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）　当社では君たちの報告を元に営業戦略を立てていますので
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）　　万一その報告に虚偽が発覚した場合はそれ相応のペナルティが
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　ありますのでそのようなことは絶対にしないように
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }　　それでは午後からOJTです、頑張って下さい
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::　　　:::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　虚偽なんてDQNのすることだお！やる夫はそんなことしないお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

62: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:20:25 ID:fDbmWr2k0

午後（OJT）

　　　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　　　　　　　　　|　|,,＿　＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　ぉ、やる夫くんだね・・・ん？
　　　　　　　　ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　かわいいじゃないか
　　　　　　　　／i/ l＼ー .ｲ|､　　　　　　俺がみっちり手取り足取りシゴイてやるよ
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　￣ / |　|` ┬-､　　　さぁ行こうか
　　 /　ヽ.　/ 　　ト-` ､ノ- |　 l　　l　ヽ.
　　/　　　 ∨ 　　　l 　　|!　 | 　｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　　　　 |.|-<　　　＼ i　/　,イ_＿__!／＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　／_ノ　ヽ_＼
　　　／（＞）　（＜）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　
　 |　　　　|r┬-/ 　　　　|　　　やる夫だお！よろしくたのむお！
　＼　　 `￣'´　　　　／

63: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:26:54 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
　　　　　　　 , 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　ヽ
　　　　　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　　　　　 }　 l
　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　　 |　 !　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　 !
　　　　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
　　　　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　　2chサービスの山川です
　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |　　　　人事部の道下さんいらっしゃいますか
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!
　　　　ヽ { 　|　　　　　　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　　　　　　 !　, ′
　　　　　　＼ !　　　　　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'
　　　　　　　｀!　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　￣｀　　　　 / |
　　　　　　 |＼　　　　ー ─‐ 　　　 , ′ !
　　　　　　　 |　＼　　　　　　　　　／　　 |
　　　　　　_ -‐┤ ﾞ､　＼　　　　　／　 ! l　 |`ｰr─-　 _
　_　-‐ '"　　 / |　ﾞ､　　ヽ　＿___　 '´　　 '│　 !　 |　　　　　ﾞ''‐-　､,_

64: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:34:01 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　＼:::::::::/ ﾉﾘ::::i::ﾘ:| l i::!　ﾉ::ﾊ:::::ヽ.　─＝l
　　考　　い　　/:::::::::i　ノィﾉｲﾉノ:ノ／;イﾉ!､::::ﾄ!　＝≡〉　あ
　　て　　ま　　ｌ:::::／,ｨｨｰ=ﾆ_杉、彡彳ノﾉ }ﾊﾉ　－／　　　っ
　　い　　は　　＼′　,二=ﾆ、''" 　ゞ_ｰ-ﾉj　　─ ＼　　阿
　　ま　　派　　／　　　｢ﾘﾞ　　　 iﾞrｭ｀ﾌ　　　　　〉　　部
　　せ　遣　　＼　　￣｀　　　 {ゞ､ i′　－＝≡く　　　さ
　　ん　　は　　　）　//////　　　）" l　　　　 ─＝/　　　ん
　　よ　　　　　　(´　　　　, - ､　~ﾞ,r'ﾞ　 !　　　　　〈＿
　　　　　　＿丿 lj　　/　　　`ー'７ ,'　　　－＝≡丿へ　　　　/
＼_ へ　, -､（ ::ヽ.　　　ゝ､＿　　　/ /　　　　　　 ─＝≡ニ＼＿/
　　　　〉′　｀　::ヽ　　　　＿｀ｰ'ﾞ /　　　　－＝≡ニ二三＿
　　　./　　　　　 ::＼　　　　　　/　　－＝≡ニ二三＿

65: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:48:53 ID:fDbmWr2k0

　　　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i　　　　　　　　　　派遣はコストが高い？
　　　　　　　　　|　|,,＿　＿,{|　　　　　　　　　　保険、福利厚生は全てこちら持ちだ。あんたのところには時給しか発生しない。
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　　　　　　直雇用に比べあらゆる手間、コストが削減できる
　　　　　　　　ﾄ.i 　 ,__''_　 !　　　　　　　　　　
　　　　　　　　／i/ l＼ー .ｲ|､　　　　　　　　　　人選に時間がかかる？
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　￣ / |　|` ┬-､　　　　　　うちは2時間で人選する、次の日には稼働できるさ。
　　 /　ヽ.　/ 　　ト-` ､ノ- |　 l　　l　ヽ.　　　　
　　/　　　 ∨ 　　　l 　　|!　 | 　｀>　|　　i　　　　来なくなったり、揉めたら面倒？
　 /　　　　 |｀二^>　ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|　　　　うちは各派遣社員にサポート社員を付け、いろんな相談事などきめ細やかに対応する。
＿|　　　　 |.|-<　　　＼ i　/　,イ_＿__!／＼　　あんたの手間は煩わせないさ。
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　　 _　|￣￣￣￣／　　　　　　＼　￣|
＿__`＼＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒￣　｝￣／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　　　　　l|　　　　　 |＿＿_|

66: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:56:05 ID:fDbmWr2k0

　､　　　　　　　　ヽ
　|ヽﾄ､　ﾄ､　ﾄ､､.`、
/|l. l. | |l l | | l |l.| |l. l
/'　j/ ﾉ|ﾙ'/ﾚ〃j/l　|
-‐7"　ヾー---┐|_.j
￣　　./ﾞﾆ,ﾆF､'' ｌ _ヽ
:: 　 ,.,. |ヽ」９L.` Ｋ }.|
　　　　ｌ'　 """　ｌ ) /
　　ｈ､,.ﾍ. 　　　ﾚ'/
　　　　　　　　　ﾚ′
　r.二二.) 　　 /　　
　　≡≡ 　　,ｲ
.　　　　　／　!
＼　　　／　　├､
::::::｀￣´ 　 /　 !ハ.

67: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/12(月) 07:57:07 ID:fDbmWr2k0

|　　　　　　　　　　ヽ　 _,,.-‐――- ､　　　　　i　　　　 /　　　　　　　　　　　 |
|　　コ　き　　　　ﾚ':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ.　　　　|　　　　 /　　　み　　何　　人　 |
|　　ス　っ　　　.|:.:.:.ﾄ;.:.:.:.:ﾄ;:.:.i:.:.i:.:.:ヽっ　　|　　　　 |　　　る　　で　　.事　 |
|　　ト　　と　　　　|:.:.:i ﾉﾉ}ﾚ' ）ｿﾚ'ﾉﾉ}:.} 　っ .|;; 　　　|　　　の　　も　　は　|
|　　削　　　　　　　 |;::;i -ｧ-ﾄ-'　ｰｧｪ-|"　　　 |;;;: 　　　〉　　　さ　　た　度　.|
|　　減　　　　　　　〈:{fi!　_旦　　{ 旦`｛ﾞ}　　　 |　　　　 /　　　　　　　め　　胸　.|
|　　で　　　　　　　 |ﾄ､　 """ _ ﾉ""".lﾉ　　　 |　　　　 |　　　　　　　　し　！　 |
|　　き　　　　　　　 |!:.〉.　　 ,--ｪ　　,' 　　　　 |　　　　 l　　　　　　　て　　　 |
| 　る　　　　　ﾉV' ヽ　￣　 /　　　　　 |　　　　iヽ　　　　　　　　　　　　|
|　　ぜ　　　　　　/ノ　　ヽ､___, ｲ　　　　 |　　　 i　ヽ　　　　　　　　　　　　|
|　　　　　　　　　ノ　　　',　　　　　ﾄ､__　　　　 |　　　 i　　　＼　　　　　　　　　ノ |
|＼＿　　　　／ｰ- ､_　ヽ　　　/　　　＞ー､ |　　　" 　　　 |＼＿＿　　.__/ 　|
| 　 / ＼　／　　　 --　￣｀ｰ- '　￣　　　　　,|　　　　　　　　| 　　　＼/　　　.|
|　./　　Ｖ　　　　　　　　　　 i, -'"￣￣ヽ､　　!　　　 i　　　　|　　　　　　　　　　|
|　|　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　ヽ､ﾉ　　　 i　　　　ﾊ　i.　　　　　　|
|　|　　　　　　/　　　　　　i　　 i;:　　　　､　､　､＼　　 !　　 .;/ .ヽ　　　　　　　|
|　i　　　　　i　　　　　　 l　　　　　　　　､　　､､､､｀ヽ､　　 /　　ｌ　　　　　　　|
| .ﾉ　　　　　 |;;;､ (;;;)　　 ∧　　　　　　　　　　　、、、、＼ /　　　ｌ　　　　　　　|
| |　　i　　　 .l::　ヽ､_　　 i　ヽヽ　　　　　　　　　　　　　　､､＼　　　 l 　　　　　　　|
| | 　　!　　　|　　　　　　{: : :ヽﾞ､　　　　　　　　　　　、、、、、＼　　l 　　　　　|

68: ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc 投稿日：2009/01/12(月) 11:48:55 ID:2BrEnxhk0

きついよ・・・

69: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/20(火) 11:08:53 ID:XGZv6uS70

大阪のハロワにあったけど、クロネコの子会社のヤマトSSの情報ない？

70: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/21(水) 01:24:07 ID:+W8m4S3B0

黒ﾇｺﾔﾏﾄにもそういう子会社があるのか

71: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/21(水) 02:58:52 ID:U4eBr9dO0

日雇いのほうやってたんだけど・・・
一応きくけど、派遣も楽じゃないよな？

72: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/21(水) 03:06:32 ID:hJN8SLiF0

派遣会社の営業マンは転職してるけど

73: 名無しさん＠引く手あまた投稿日：2009/01/25(日) 20:19:18 ID:FBA7FKk8O

ﾎｽ